বার কাউন্সিল পরীক্ষার নাম্বার বিন্যাস

এডভোকেট হিসেবে এনরোল্ড হতে হলে বার কাউন্সিল এর পরীক্ষায় উত্তির্ন হতে হয়।

বার কাউন্সিল এর পরীক্ষা দুই ভাগে বিভক্ত।
  1. প্রিলিমিনারী
  2. লিখিত

***বার কাউন্সিল পরীক্ষার মান বণ্টন ***


প্রিলিমিনারী তে ১০০ টি MCQ প্রশ্ন থাকে। যার প্রতিটির মান ১।


Preliminary Examination (MCQ)
Total Marks-100, Time- 1 Hour


The Code of Civil Procedure, 1908
(Act No. V of 1908) থেকে ২০ টি প্রশ্ন


The Specific Relief Act, 1877
(Act No. I of 1877) থেকে ১০ টি প্রশ্ন

The Code of Criminal Procedure, 1898
(Act No. V of 1898) থেকে ২০ টি প্রশ্ন

The Penal Code
(Act No. XLV of 1860) থেকে ২০ টি প্রশ্ন

The Evidence Act, 1872
(Act No. I of 1872) থেকে ১৫ টি প্রশ্ন

The Limitation Act, 1908
(Act No. IX of 1908) থেকে ১০ টি প্রশ্ন

Professional Ethics, Bar Council Order & Rules, Legal Decisions and Reports থেকে ৫ টি প্রশ্ন



লিখিত পরীক্ষায় ছয় টি গ্রুপ থেকে মোট সাতটি প্রশ্নের উত্তর করতে হয়।

Written Examination
Total Marks-100, Time- 4 Hours

গ্রুপ-A

(i) The Code of Civil Procedure, 1908
(Act No. V of 1908)

(ii) The Specific Relief Act, 1877
(Act No. I of 1877)

তিনটির মাঝে দুইটির উত্তর করতে হবে। At least one drafting and one problem based 15 x 2 =30 

গ্রুপ-B

The Code of Criminal Procedure, 1898
(Act No. V of 1898)

দুইটির মাঝে একটি উত্তর দিতে হবে। Drafting and problem based 15 x 1 =15

গ্রুপ-C

The Code of Criminal Procedure, 1898
(Act No. V of 1898)
দুইটির মাঝে একটি উত্তর দিতে হবে।  Drafting and problem based 15 x 1 =15

গ্রুপ-D

The Penal Code
(Act No. XLV of 1860)
দুইটির মাঝে একটি উত্তর দিতে হবে।  Problem based 15 x 1 =15

গ্রুপ-E

The Evidence Act, 1872
(Act No. I of 1872)
দুইটির মাঝে একটি উত্তর দিতে হবে। Problem based 15 x 1 =15

গ্রুপ-F
The Limitation Act, 1908
(Act No. IX of 1908)
দুইটির মাঝে একটি উত্তর দিতে হবে।  Drafting and problem based 15 x 1 =15

গ্রুপ-G
Professional Ethics, Bar Council Order & Rules, Legal Decisions and Reports
দুইটির মাঝে একটি উত্তর দিতে হবে।  At least one problem based 10 x 1 =10


সূত্র : http://www.barcouncil.gov.bd/enrolment-examination-syllabus/

No comments

Powered by Blogger.